五险一金 年底双薪 绩效奖金 股票期权 全勤奖 带薪年假 定期体检
公司有独立的客服部、设计部视频组、设计部图片组、设计部广告策划组、物流部、仓储部、产品研发部、跟单部、核算部等支持运营的部门；
产品方面：所有产品是高货值产品，投入金额千万以上，独立设计、拥有自己专利，独销各市场；
提成方式：3%*利润，并有各个阶梯，做多得多，内部运营月均工资在2万RMB/月以上，最高40万RMB/月
发展方向：品牌经理、站点经理、亚马逊部门经理、销售部总监，提成薪酬将更高
职位描述
1、负责亚马逊店铺日常运营、管理、维护工作，能够独立打造高货值、大货的新品，快速推动产品进入类目优秀排名；
2、 对Listing进行编辑、关键词、功能描述等上传和优化；
3、 店铺及新老产品的推广及维护工作，包含CPC关键词推广、视频推广、SEO日常优化、定期秒杀、有计划设计coupon、定期分析数据等；
4、 处理客户投诉，维护账号安全，及时应对链接不稳定性做出调整；
5、 关注Listing销量和库存，能制定合理的备货计划，保证良好的库存周转，制定并完成业绩指标；
6、 每月定期整理分析运营的各项数据，及时撰写运营分析报告，并提出相应的合理化建议；
7、收集、分析市场情报及竞争对手状况，及时更新销售数据；
8、公司纯精品，白帽打法。
岗位要求：
1、 有3年以上亚马逊运营经验，2年以上精品经验，精通亚马逊平台各项政策；
2、 全日制本科（或大专优秀生）学历，英语专业4级以上；
3、 CPC推广能力强优先，有较强的逻辑分析能力和数据分析能力，对数据敏感，工作积极主动，有责任心、团队精神，有较强的学习能力和工作应变能力；
4、 向上级汇报日常工作，服从上级及领导安排；
福利待遇：
1、具有竞争力的薪酬体系(薪资比同行高1.2~1.5倍)：固定薪资+绩效工资+工龄工资（工龄满半年增加薪酬）+提成+年终奖+期权，提倡以能力定薪酬；
2、激励机制：完善的“核心骨干激机制”、“绩效提成机制”及“股权激励”机制；
3、管理模式：开放式、扁平化管理及广阔的发展平台和晋升机会；
4、五险一金：为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金；
5、有薪假期：法定节假期、年休假、调休假、带薪病假、婚假、丧假、产假、哺乳假等相关假期；
6、员工活动：不定期组织员工旅游活动、定期组织篮球、羽毛球等比赛，外出旅游，生日会，下午茶，定期聚餐，开工红包，节日福利等，年度年终晚会、节假日聚餐；
7、职业生涯及培训：公司定期进行相关技能的培训，各种轮岗和职位晋升机会给有准备的你；
我们的优势：
1、我们有着良好的机制，采取成熟一个发展一个的原则，决不埋没，任何一个有能力的人！
2、我们有着良好的奖金激励机制，绝对能让您的付出得到相应的回报！
3、我们有着一支非常年青有活力的团队，团队是属于大家的，在这里您就是主人！
4、在这里您绝对可以实现您的梦想，因为我们都在为着共同的梦想努力奋斗。
同时我们可以为您提供：
舒适，开放的办公环境；
轻松，和谐，互助的工作氛围；
充满挑战，发展广阔的事业平台！
Kaysno立足优质的中国制造业生态体系，聚焦智能家居生活领域，是一家面向全球，坚持自主研发、专注产品创新的互联网科技企业。公司总部位于深圳，在中国香港、美国、欧洲、日本、东南亚均设有子公司、海外仓库。 凯思诺以“缔造优质美好生活”为使命，致力于打造全球最具影响力的消费类品牌，通过全球化布局、品牌化运作、科技化创新与本地化运营，不断创造优质产品带给全球消费者。
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