职位亮点:

五险一金  绩效奖金  年终分红  全勤奖  交通补助  餐补  带薪年假  定期体检  

职位描述:

岗位职责：

1、负责企业文化的搭建、传播和完善；

2、全权负责整个招聘环节：邀约，面试，跟进。及时对整个过程进行复盘，并进行调整；

3、根据公司发展战略，负责薪酬体系的设计和优化，并适时给出意见；

4、绩效：根据公司的情况，选择适合绩效考核方式，制定考核方案，定期分析绩效考核的结果，反馈给管理层；

5、培训：负责培训体系的搭建，制定培训计划，组织培训

6、员工关系：维护良好的员工关系，处理劳资纠纷

任职资格：

1、同岗位3年以上相关经验，有跨境经验优先，本科以上学历（硬性要求）；

2、了解劳动法、合同法等相关法律、法规；熟练使用办公软件及相关的人事管理软件；

3、保密意识强，良好的职业操守，有责任心，抗压能力强，拒绝情绪化 ；

4、熟悉劳动、社保、公积金等政府部门办事流程 ；

5、熟悉薪酬体系搭建核算 ；

6、极富亲和力，擅沟通，较强的组织协调能力 ；

7、数字观念强，原则性强，工作认真、细心。

8、具备统筹管理能力，品性正直、处事公正、原则性强，善于思考和总结。

公司福利：

1、薪资结构：底薪+绩效工资+工龄工资+全勤奖；

2、保险福利：入职即购买社会保险；

3、工龄工资：转正满一年，可依公司标准增加工龄工资；

3、带薪假期：婚假、产假、哺乳假、病假，带薪年休假；

4、集体活动：不定期组织聚餐、旅游、户外拓展；

5、培训晋升：完善的培训机制；

6、其他福利：不限量免费零食、不定期的提供下午茶，办公室有微波炉，可以天天带饭。

工作时间：早上 9:00-12:00 下午：13:30-18：00

公司地址:

广东省 - 深圳市 - 龙岗区 - 深圳市龙岗区坂雪岗大道2022号本真楼B栋402-403

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