五险一金 绩效奖金 年终分红 带薪年假
岗位职责:
1.负责亚马逊运营团队的建设和管理，统筹所负责的品类的账号安全稳定，人员需求配置规划和合理安排，确保团队稳定发展和销售业绩稳定增长，完成公司规定的销售目标；
2.调查分析市场及竞争对手状况，负责Amazon市场分析，配合开发部进行选品和产品方向规划；
3.制定产品的单品销售目标、推广计划、推广预算，实施具体推广活动，能对结果负责，对结果所反映的的问题能及时分析到原因，并找到深层的解决办法；
4.分析各项运营数据，销量和排名情况，跟进市场行情收集分析市场及竞争对手状况，制定有效可行的运营策略；
5.定期统计销售数据和库存数据等，根据市场销售情况，合理安排备货，保持较好的库存周转率，保证店铺正常运营。
任职要求：
1.本科及以上学历，英语CT4以上，听说读写流利；
2.具有3年以上的亚马逊团队管理经验，带过6人以上亚马逊团队，有绩效管理经验；
3.具有较强的产品、用户心理分析的能力与看法, 对市场发展方向和动态有较强的分析能力，了解网站用户的服务需求，能够根据需求与市场变化迅速做出回应；
4.有团队精神和服务意识，沟通能力强，能独立解决问题，较强的学习能力、领导力、应变能力、抗压能力，带领团队完成销售目标和任务;
5.完善店铺各种政策以及制度，保持和维护好店铺的好评率以及信誉度，根据销售明细，进行销售分析;
6.保障帐号稳步成长、预防违规和侵权、维护帐号持久发展;
公司福利：
1、薪资组成：底薪+绩效+提成+年终奖金
2、工作时间：大小周，7.5小时工作制，9:00-12:30，14:00-18:00，没有加班文化。
3、假期福利：依法享受国家法定节假日及年假（满一年享受带薪年假5天，工作年限每满一年增加1天带薪年假）。
4、晋升空间：团队扩张阶段，优先从内部优秀员工提拔管理层岗位。业绩特别优秀者可参与合伙人制度，独立管理裂变小团队，参与团队销售业绩分红，从员工变成创业者，实现自我价值。
晋升通道：运营经理-运营总监-合伙人。
5、社会保障：入职即买社保：生育,失业,医疗,养老,工伤。
6、工作氛围：积极、愉快、尊重、和谐，由一支年轻有干劲的90后团队组成，让您在活跃的环境中不断成长。
7、办公配套：高档写字楼一应俱全，环境优美，公司有自己的健身房,并备有冰箱、微波炉等日常所需设备。
8、集体活动：每周2-3次下午茶，每月集体生日会；不定期组织团建活动。每年1-2次集体旅行。
广东省 - 深圳市 - 龙华区 - 展滔科技大厦C座618
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