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运营选择躺平,空降主管:我带不动!

本文来自:亿恩网原创

作者:路雪苹

2022-05-24 11:11

简介 亚马逊运营有机会躺平吗?

运营选择躺平,空降主管:我带不动!

 

亚马逊运营有机会躺平吗?

 

在一家电商公司,空降下来的运营主管小刘犯了难:“公司运营团队整体年轻,富有活力但毫无干劲,想带又带不起来,怎么样才能改变运营躺平的思维?”在新一代的跨境职场圈中,亚马逊运营真的有机会躺平吗?

 

都说30岁一道坎,年龄焦虑也成为绝大部分求职者必经的一道坎,更有人发问:“如果年近30岁了失业,你还会去应聘亚马逊运营吗?”

 

运营选择躺平,空降主管表示带不动!

 

近日,运营主管小刘道出了自己近期的心事,表示自己从一家中型跨境电商公司跳槽到一家小的跨境电商公司做主管,初来公司,发现麻雀虽小,但好在五脏俱全。

 

但入职一段时间后,小刘发现了一些公司存在的问题:员工整体很年轻,富有朝气活力,但毫无干劲;缺乏工作经验并且没有参加过相应的培训;产品上的文案基本上全靠抄,广告只会降低,卖的不好就降价,降价也卖不出那就不管了,全看天意,也没有推产品的概念。

 

此外,由于公司主要以铺货模式为主,只做低价产品,公司为节省资金,并没有配备相关的运营软件,导致自己在店铺数据的收集上效率很低。小刘表示自己已经调整一段时间了,但由于自己是空降的管理层,很多事情无法服众,更无法实现整改,以至于整改进程收效甚微。

 

虽然关于躺平族的热议不减,但就调查数据来看,多数亚马逊运营根本没有躺平的机会。就刚入行的年轻运营来看,拥有弹性工作制的双休,但是为了赚钱,从早上七八点到凌晨已经成为他们工作的常态。每天保证六个小时的睡眠对他们来说已经很难得了。

 

“公司没有强制要求加班,但是身边同事的出单量都很高,尤其是资深运营,我也不想落后,一直在想办法提高成交量”有运营说道。当然,在运营岗中,也不乏怀揣着创业梦想的奋斗者,他们都想拼一番,干出点成绩。等到时机成熟,便出来单干,成为自己的“老板”。

 

图一.jpg

 

但躺平,对大部分运营来说,或许只是空想而已。有卖家直言:“如果可以躺平,谁会愿意每天活在紧张的氛围之中?”不管是为了生活而努力还是已经实现财务自由而被使命驱使,他们都不愿意选择躺平。

 

对于小刘公司的运营躺平行为,部分卖家表示与其公司激励机制不健全有很大的关系。员工不愿意干,多数是因为没有一套可行的激励机制,没有足够的动力去驱使他们提高干劲去赚钱。

 

其次,公司内的运营团队也存在很大问题,运营自身也需要系统的培训以达到提升其运营知识的目的。当然,如果想要做出很大的改变,公司的支持也必不可少,针对实际情况制定合理的方案、引入新的人才,打破先前的固有氛围才是改变的第一步。

 

就上述选择躺平的运营而言,他们或许并没有考虑到自己以后的发展。

 

对亚马逊运营而言,30岁真的是一道门槛吗?

 

“30岁后我失业了,该何去何从,宇宙的尽头真的是考编吗?”一位从业五年的亚马逊运营吐露了自己的迷茫。据了解,这位运营在18年接触亚马逊,入局一年后自信满满出来单干,但最后以负债几十万收尾,兜兜转转还是回到了亚马逊运营岗, 目前对于自己的未来感到迷茫。

 

据了解,亚马逊运营的流动性很大,如果你去了解,可以发现多数公司很少有超过5年以上的运营,好多都是来来走走,就如同过客一般。因此,不少即将30岁的亚马逊运营们逐渐变得更加焦虑。

 

俗话说三十而立,如果三十岁还没成家,工作也没有稳定,又或者还没有一技之长能赚到钱,那焦虑无疑是更大了。对于30岁的底层运营而言,焦虑更加显现。随着越来越多的年轻人涌入跨境行业,行业对于运营的要求越来越高,多数运营也生怕自己被淘汰,日趋焦虑↓

 

真的会焦虑,特别是淡季的时候,就算周围人都淡也是如此;

选择躺平吧,这样就不会有焦虑了;

我回家种田了,不去想这些;

我也在迷茫,正在思考是否要转行;

就是怕了到了30岁也是一事无成;

 

而运营们的这种想法也不是没有道理。就多个业内大卖对于运营的招聘要求来看:普通运营要求年龄在28岁以内,主管运营要求在30岁以内,已婚已育最好。有运营表示,运营主管都喜欢年轻、有活力的运营;如果30岁了去应聘运营,面试的组长、主管什么的都比你还年轻,多少是有点尴尬。

 

图二.jpg

毫无疑问,在国内僧多肉少的大环境之下,年龄无形之下已经成为就业的一道坎。同时,不少亚马逊运营已经徘徊在人生的十字路口,究竟是离开这个行业去考公务员还是单独创业,又或者是继续在公司坚持下去。

 

宇宙的尽头真的是考公吗?不一定,因为公职人员的工资来源是税收,他们的待遇也会随着市场的繁荣程度而变化,市场不景气,他们的待遇也会降低。而创业也需要有拼搏的勇气和承担风险的能力。无论选择什么,都需要结合自身的实际情况。

 

其实很多人30岁的生活已经趋于平稳,可以更好的投入自己的事业。无论是考编、创业还是在公司坚持下去,都不需要迷茫,你需要做的就是努力学习知识,用知识强化自己的能力,充实自己,慢慢建立自己的信心,找到自己的生存方式,探寻自己的价值,用以保证自己下一阶段能走得更稳更远。

 

人生从来都是起起伏伏,亚马逊行业是这样,其他行业亦是如此。毕竟崭露头角的知识少数人,多数人只是望着头部的项背,而心态是一个人能否一直走下的决定性因素,只要你心态好,无论什么年纪都可以创造出属于自己的一片天地。

 

就亚马逊运营而言,如果刚毕业,还有几年的青春可以挥霍,但如果是而立之年,那真的要面临选择了。此时的你,又是怎么想的呢?


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