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严查!大卖把多名员工送进监狱

本文来自:亿恩网原创

作者:李赵恒

2026-05-15 16:44

引言 苏州大卖追觅科技发布重磅反舞弊通报,23名员工被解除劳动合同,其中3人因涉嫌刑事犯罪被移送司法机关。

近日,一条消息在业内炸开了锅:苏州大卖追觅科技发布重磅反舞弊通报,23名员工被解除劳动合同,其中3人因涉嫌刑事犯罪被移送司法机关。

 

消息一出,整个跨境圈都为之一震——这不是普通的辞退,而是实实在在地把人送进了监狱。在跨境电商这样一个充满钱潮奔涌的赛道,合规监管的利剑正在悬起,且落下的力度远超大多数人的想象。

 

追觅科技严查内部员工

 

2026年5月7日,追觅科技监察部通过官方渠道发布反舞弊专项核查通报,对外公布了2026年1月至4月反舞弊专项核查工作的成果。

 

通报显示,追觅科技内控审计监察部在这四个月期间累计查处各类违规舞弊案件23起,23名存在违规舞弊行为的员工被依法解除劳动合同,其中3人因涉嫌刑事犯罪已被正式移送司法机关处理。

 

追觅科技方面同时表示,相关案件正在进一步办理中,处理力度不可谓不严厉。

 

据了解,这场反舞弊专项核查始于2026年1月初,覆盖企业内部各个业务部门及子公司。核查重点聚焦于员工违规舞弊的高发领域,包括利益输送、虚报报销、泄密窃密、违规提供或收受礼品招待、利益侵占、财务舞弊、侵犯商业秘密等多个方面,几乎涵盖了跨境企业容易滋生腐败的全部要害环节。

 

从追觅科技监察部通报的详细名单来看,被查处的违规行为层次分明,轻重有别,但无一例外地触及了企业高压红线。

 

其中,最引人注目的当属来自洗地机BU(业务单元)的3名员工,他们利用职务便利,非法侵占公司资产、谋取私利,其行为严重违反公司合规管理制度及员工行为规范。

 

追觅科技对三人予以一级违规处分,解除劳动合同、永不录用,同时因其行为涉嫌违法犯罪,已依法移送公安机关处理。

 

值得注意的是,洗地机业务单元是追觅科技的核心产品线之一,曾在五年内实现全球出货量1000万台,这三名业务骨干的落马无疑在内部掀起了不小的震动。

 

追觅科技在公告中明确表态,对商业贿赂、职务侵占、泄密窃密、失职渎职、恶意诋毁破坏公司商誉等各类违规违纪违法行为始终坚持“零容忍”原则。

 

对任何损害公司合法权益、破坏公司品牌声誉、触碰追觅合规高压线的行为,公司一律从严查处、追责,处罚措施包括但不限于解除劳动合同、纳入行业黑名单、永不录用、提起民事诉讼;涉嫌违法犯罪的,坚决移送司法机关,全力配合侦办工作,依法追究其法律责任,绝不姑息迁就。

 

事实上,追觅科技的反舞弊行动并非一时之举。早在2025年6月,公司就曾通报多名前员工因私愤或不满工作安排,在互联网平台编造公司不实信息,被依法开除并追究法律责任。

 

今年3月,追觅监察部更是公开发布声明,直接点名竞争对手不正当竞争行为,同时严查参与其中、泄露公司涉密信息的前员工。

 

追觅科技之所以在这样的时点以如此强硬的态度出手清理内部问题,与其当前所处的战略阶段密不可分。今年4月,俞浩更是公开宣布了极具雄心的三年营收目标:2026年挑战1000亿元,2027年挑战3000亿元,2028年挑战1万亿元。

 

公司步入全球化高速扩张和资本运作关键节点的当下,消除内部腐败、强化合规体系、杜绝“后院起火”,无疑是保障战略平稳落地的前提条件。

 

跨境电商公司内部审查案例频发

 

追觅科技的这场反舞弊风暴并非孤例。放眼整个跨境电商行业,近年来越来越多的大卖和科技巨头正在加大对内部腐败的整顿力度,从普通的纪律处分到刑事追责的升级趋势非常明显。

 

2025年9月,美妆跨境巨头Ulike通过官方公众号发布内部反腐成果通报,披露2025年查处违反企业“高压线”案件9起,涉嫌刑事犯罪的12名员工已被移交公安机关依法处理。

 

12名涉案人员涵盖研发总监、品牌设计总监、达人直播运营、供应链采购、海外营销等多个岗位,岗位分布之广、层级之高,令人侧目。Ulike通报中特别强调,对其余违规员工同样予以解除合同、列入黑名单、永不录用等从严处理。

 

在跨境电商企业加速全球化扩张的大背景下,强化内部审计和合规建设已经成为一道必答题。

 

以快时尚巨头SHEIN为例,该公司成立了商业诚信小组,整合合规、治理和外部事务团队,并大幅扩编内部审计能力以强化纪律与透明度。

 

安克创新在被美国众议院委员会指控涉嫌非法避税后,同样迅速启动内部审查程序,并聘请美国顾问协助核实事实、评估相关合规问题。

 

这些头部企业的行动表明,内部审查和合规建设已经不再只是应对国内监管的“必选动作”,而是出海企业在全球市场立足所必须建立的核心竞争力。

 

追觅科技将三名员工送入监狱,Ulike一夜之间查处12人移送司法机关……这些数字背后是跨境电商行业正在经历的深刻变革。

 

跨境电商行业从早期的野蛮生长走向精耕细作的进程中,制度建设曾经滞后于业务扩张,这一历史债务正在被越来越多的企业以铁腕方式偿还。

 

当资本更加充裕、渠道更加复杂、海外监管日趋严厉,任何一家想要走得更远的企业,都必须将内部合规视为生死攸关的防线。

 

内控不是成本,而是企业长期竞争力的核心保障。对于那些仍心存侥幸、游走在灰色地带的从业者来说,追觅科技的通报无异于一声雷:触碰企业高压线的代价,绝不只是一纸辞退通知书那么简单。

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