М.Видео正通过AI和数字化工具重构大规模招聘体系,每月处理超1万名候选人,实现从应聘到入职的无缝流程。仓储岗位可通过М.Job服务直接完成签约,聊天机器人承担约40%的候选人沟通,并收集反馈以优化流程。公司同时为零售、仓储、物流及电商运营等岗位统一招聘标准,由AI进行初步筛选和岗位匹配,但最终录用决策仍由人工把控。М.Видео表示,未来将进一步拓展语音AI助手应用,目标实现招聘流程的自主化与预测性。

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