沃尔玛更新员工教育计划以填补10万“关键职位”

沃尔玛正在修改其Live Better U（LBU）教育福利，以磨练员工在公司内担任关键职位的技能。该计划于2018年推出，旨在为员工提供来自阿肯色大学、普渡大学和斯佩尔曼学院等知名学术机构的高等教育机会。学习机会最初的收费为每天1美元，但该费用在2021年被取消。迄今为止，LBU已帮助超过126,000名员工接受高等教育。沃尔玛的新目标是帮助沃尔玛和山姆会员店员工进行培训，以在未来三年内填补约100,000个“关键”职位，包括受薪管理职位以及零售商商店、俱乐部和供应链设施的主管职位。

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