疫情下的求职众生相：僧多粥少，面试不了……

“别轻易辞职”，“已经辞职的赶紧找工作，然后别轻易辞职”这是有人总结的2020疫情过后的10条忠告之二。

此前，亿恩网曾报道企业员工深受降薪困扰和折磨，但和他们相比，有一群人更加焦虑，那就是年前裸辞的人。

准备趁“金三银四”找工作的求职者，全年的希望都寄托在能在年初换一份工作，但是一场突如其来的疫情，不仅打乱了他们的所有计划，同时还使得他们面临着诸多问题，比如竞争加剧。

僧多粥少，岗位竞争加剧

从智联招聘对北京、上海、成都等全国38个城市的求职监测数据来看，复工第二周，简历投递量环比增速为57.38%，竞争指数也由7.8上涨至9.1。就成都地区而言，复工第二周，成都就业竞争指数较第一周上涨7%，达到10.6。

然而，与之相对的招聘市场反响却不是很理想。由于企业延迟复工时间、暂缓大规模招聘、整体流程被拉长、缩减或取消部分岗位等原因，原本在年后热闹起来的招聘市场，却按下了“慢放键”。

智联招聘的监测数据也显示，复工第二周的招聘职位数较2019年同期(节后复工第二周)下降61.81%。职位明显变少了，求职者面临着僧多粥少的局面。

从微博网友发布的消息中，小编更真实地了解到了疫情期间求职者的艰难。

网友A：人生不易，有一家企业，我面试了四轮，最后说不行。

网友B：因为疫情，原本2020年的计划全打乱了，房子装修不了，蜜月去不成，最近工作还特别难找。

网友C：年前离职了，本来打算年后找工作的，现在面试了几家公司都失败了，不敢和家人说，慌得一批。

年前裸辞大军中，除了已经开始行动找工作的，正在观望着的一批人也并不轻松。

网友A：疫情原因估计到4、5月才能找工作，好着急怎么办。

网友B：疫情过后肯定很难找工作，特别是我这种没文化没技术的90后。

网友C：如果没有这次疫情，今天我可能已经面试完了，现在还不知道什么时候能上班，整天都很忐忑。

零接触+云面试=崭“薪”offer 

除了竞争加剧的问题，求职者面试过程中，还面临着交通不畅、交叉感染等问题。拉勾网对2000名受访者的调查也显示，90%的人表示求职遇到了阻碍。

因此云面试成了很多求职者的普遍选择。为避免线下聚集造成疫情传播，加上人力资源和社会保障部办公厅叫停各类线下招聘，许多企业也将传统的线下招聘调整为线上招聘。

其中，阿里、苏宁、腾讯等互联网企业更是早就将线下的春招会集中到了线上进行，包括包括线上平台招聘、开展宣讲会和线上双选会、语音/视频面试等。

苏宁招聘相关负责人介绍,此次春招已于2月10日起在各大平台展开在线宣讲和答疑,2月底开启简历筛选、视频面试,预计3月中旬陆续发放offer,4月底前结束2020年应届生的校招工作。

除了互联网企业，相关政府部门也迅速行动。日前，泉州市人社局立足受疫情影响的企业用工实际，创新开设“网络招聘超市”，在全省率先开通视频面试“云招聘”平台，提供就业岗位430个。

而这种新型的面试方式，也比较受求职者的欢迎。据58同城招聘发布的《2020年疫情对企业复工与招聘影响调研报告》显示,近25%的企业招聘者有较高意愿使用视频面试,70%的企业招聘者对视频面试功能持正面积极态度。

从目前的情况来看，零接触+云面试已成为了求职者的崭“薪”offer 。

疫情期间，副业养活了自己

除了求职，找副业可能会暂时解决大家的问题。在疫情期间，部分网友向大家提问，“请教！疫情期间，有什么副业可以养活自己吗？”

没想到一场疫情飘过，‘’副业刚需”又浮上人们心头。正职去不了上班，在家办公也办不了，自己就等于两个月没有钱进口袋，可是有副业的人就免去没钱可赚的担心了。

据相关数据显示，目前的白领行业中有43.9%的工作者有副业，真是8小时之内是生存，8小时之外是生活。

很有可能有一部分上班族白天准时上下班，晚上就化身为主播、剪辑、设计等等。会写稿的人来一份自由撰稿人的副业，会唱歌的人晚上来几场深夜直播，会设计的人周末还能教小朋友画画。某些专搞副业的人既做过PPT，又做过新媒体，还做过微商、家教。

据调查显示，90后月收入为1万到1万2的副业占比值最大，有38%。最受欢迎的副业是微商和设计，这下很有可能自己的副业赚得比自己的正职还多，就可以翻身当老板了。

而在跨境电商圈，则有亚马逊运营试水运营店铺，上班管公司的账号，下班自己管自己的账号，某个国外卖家就是靠兼职赚到了亚马逊的第一桶金，做亚马逊的初期，一边上班一边兼职做，当有些苗头的时候，已经是可以做到每月3000美金的进账了。

说起来真让人羡慕，但是副业真的那么容易做吗？有卖家试过上班兼职自己的店铺被老板逮到，最后结果就是被辞退。没有自律性，没有目标，随便跟风去做副业极大可能会浪费时间和成本。但是，因为兴趣，因为技能，可以发展一份副业，在特殊时期给予援手也是不错的办法。

2020届应届生：我难上加难

今年的求职，2020届高校毕业生才是这波求职大军，人社部表示，今年高校毕业生达874万，比去年同期相比高了40万，就业任务非常重。

再因为今年的疫情，今年的应届生可能要在厕所哭晕了。如今，企业到学校的宣讲会、招聘会基本取消了。众所周知，春招比秋招竞争大，因为考研落榜的和被秋招筛下的同学也一起竞争，加上名额少，很大互联网公司都不怎么招聘了。

而某应届同学表示，自己在秋招的时候多考虑了一下，手上的offer都放弃了，打算等到春招再找更合适的工作，可如今，部分大企业都不敢再招人，小企业摇摇欲坠，别说能有视频面试机会了，就连面试资格都没了。真是别人一天面试几个，自己投简历就石沉大海。

而因为宣讲会的取消，疫情期间，通过投简历和视频面试进行入职，因为视频里见不到公司有多少人，公司环境怎么样，路程长短怎么样，很难把握实际情况，心里就更慌了。

而毕业于普通院校的学生，也比不及985、211的，求职大企业就更难上加难了，

而小企业因为生存问题，可能招聘还得延后。

然而19届的毕业生安慰20届的毕业生：“年前我就辞职了，大家又回到了同一条起跑线上，加油吧。”

无论是应届生还是已经辞职的职场人士，都面临着求职这一大难题，并且盼望复工大潮快点到来，招聘市场触底反弹，就能出门赚钱了……