引言 星徽股份和泽宝之间的纠纷在业内一直都有着非常高的关注度。近日,双方的又一起诉讼纠纷迎来了新进展。
星徽股份和泽宝之间的纠纷在业内一直都有着非常高的关注度。近日,双方的又一起诉讼纠纷迎来了新进展。
星徽股份起诉泽宝股东纠纷案件判决
近日,星徽股份发布公告称,公司作为原告起诉孙才金、朱佳佳等多名被告的合同纠纷一案已经一审判决,法院的判决结果为:驳回星徽股份的全部诉讼请求。
星徽股份和泽宝之间的爱恨情仇要从2018年说起。
2018年,星徽股份以15.30亿元人民币收购泽宝技术。作为附加条件,双方签订了为期三年的业绩对赌协议,要求泽宝在2018年、2019年、2020年实现的净利润分别不低于1.08亿元、1.45亿元和1.90亿元。
而泽宝亦是不负众望,连续三年完成了对赌协议,业绩翻番,2018年-2020年三年的净利润分别为1.09亿元、1.54亿元和2.47亿元。按照常理而言,在泽宝完成对赌之后,双方应该是皆大欢喜的场面。
但是双方却因为实控人之争等原因,发生了多起诉讼纠纷。
星徽股份面向泽宝原创始团队以及多个持股平台发起了多个诉讼,这些诉讼当中,涉案金额最大的,就是上文提到的合同纠纷一案,涉案金额一度高达10.4亿元。
在2022年,泽宝母公司星徽股份披露了一份关于诉讼的公告,其公告内容显示星徽股份起诉泽宝原创始人孙才金、朱佳佳等利益相关方,要求将泽宝的收购款从15.3亿元减至4.3亿元,而被告孙才金等需返还星徽股份10.4亿元收购款。
关于起诉的理由,星徽股份表示:“在业绩承诺期内,被告泽宝创始人及其利益团队为实现业绩承诺,操纵泽宝违反亚马逊公司的规定,导致亚马逊封号事件发生,公司蒙受巨大损失。”
同时,星徽股份还表示《评估报告》中关于泽宝“继续保持原有的经营管理模式持续经营”的假设已不成立,故要求其返还收购款。
在2024年5月,星徽股份披露诉讼请求有所变更,起诉金额调整为9.47亿元。
由于诉讼金额太大,超过了原先深圳前海法院的受理范围,因此案件被移送至深圳市中级人民法院审理。如今一审判决,深圳市中级人民法院驳回了星徽股份的全部诉讼请求。
针对此项金额高达9.47亿元的诉讼案,星徽股份称,公司会继续上诉。目前还不能确定对公司本期或者期后利润的影响,具体会计处理以及影响情况以年审会计师的审计结果为准。
近几年,星徽股份诉讼案件不断。除了与原泽宝创始股东之间的案件以外,星徽股份旗下多家子公司涉及供应商的赔偿货款、违约金等费用,被多家公司状告,案件历经很长时间,最后以星徽败诉、被判支付供应商超5000万而告终。
根据星徽股份发布的公告显示,截至2023年12月25日,公司连续12个月发生的累计诉讼、仲裁事项涉及金额合计人民币2105.85万元,占据最近一期经审计净资产的13.71%。
星徽股份业绩连年下滑,面临困境!
除了长期的诉讼纠纷以外,星徽股份的业绩问题也值得关注。
从已经发布的财报来看,近年来星徽股份持续处于亏损状态,虽然今年上半年亏损状况逐渐好转,但是依然算不上乐观。
从2021年到2022年,星徽股份的营业收入分别为36.60亿元、23.51亿元,同比分别下降33.74%、35.77%;净利润分别为-15.24亿元、-2.60亿元。
2023年,星徽股份实现营业总收入16.26亿元,对比2022年同期下降了30.85%;归属于上市公司股东的净利润为-7609.25万元,虽然对比上一年增长70.77%,亏损状态有所缓解,但是依然没能实现盈利。
针对2023年公司业绩亏损的情况,星徽股份表示这主要是两方面原因导致的。一是电商子公司收到了海外税款缴纳通知书,涉及到之前年度的税款和罚金,电商业务经营及其他的亏损,影响到了2023年的利润;二是,历史遗留问题。此前公司电商业务前期货物积压以及销售规模下降,影响到了销售的毛利率。而且泽宝对公司的业绩也产生了一定的影响,营收减少的主要原因是泽宝的营收减少了约4.20亿元。
今年上半年,星徽股份营收约为8.01亿元,对比去年同期的8.49亿元减少了5.62%,但从净利润来看已扭亏为盈,同比上涨145.34%,达到935万元,去年上半年净亏损2062万元。
但是星徽股份的扣非净利润仍表现不佳,亏损超99万元,同比下降105.31%,去年同期盈利1869万元。
值得注意的是,今年上半年,星徽股份在亚马逊上的营收有所下滑。
财报指出,过去半年,星徽股份在亚马逊平台的营收为1.17亿元,仍旧是全部线上渠道中贡献最多的,但比起去年同期的2.62亿元来说,已经减少了55.28%,在跨境电商业务营收中的占比也从56.90%下降到了38.82%。
而且根据今年上半年的财报数据,星徽股份在亚马逊上被封停的店铺的账面金额为1261.25万元,预计坏账无法追回。
当然,发生改变的也不仅仅是星徽股份的营收,还有星徽股份与泽宝本该“亲密无间”的关系。自2021年开始,泽宝创始人状告星徽股份,星徽股份状告泽宝创始人,双方之间的纠纷从未停止。
同时,在星徽股份管理层接手泽宝后,管理层面遭遇水土不服,人才流失亦是非常严重。据业内人士透露,泽宝目前90%的核心骨干已经离职,原因之一是薪资待遇,另一大原因是工厂式管理和跨境电商式管理导致核心团队不被重视,原先来自谷歌、苹果的团队人员均被替换成工厂的人。
在多重因素的影响下,泽宝后期的发展不免让人担心。
需要注意的是,截至2024年6月30日,星徽股份对泽宝并购商誉账面价值为3.3亿元,未来或因此面临商誉减值的风险。
长期的诉讼纠纷,对公司总归是不利的。为了公司的长期发展,星徽股份务必要采取积极的措施,改善公司的营收状况,以增强抵御风险的能力。
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