谷歌大幅裁减小团队主管，推动组织扁平化改革

据外媒CNBC报道，谷歌人力分析与绩效副总裁Brian Welle在最近的全员会议上透露，过去一年公司裁减了超过三分之一的小团队主管，目前主管人数较去年同期减少了35%。此次调整主要针对管理3人及以下的领导岗位，部分主管在适应后将继续以普通员工身份留在公司。 谷歌CEO皮查伊强调，公司扩张需更高效，“不能单靠增加人手解决所有问题”。此外，约3%-5%员工参与了公司推出的自愿离职计划，人力资源主管表示该计划成效良好。

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