微软将推行新灵活办公政策：每周至少三天到岗

微软执行副总裁兼首席人力资源官 Amy Coleman 宣布，公司将在2026年起更新“灵活办公”政策，要求员工每周至少三天到办公室工作。此举基于研究发现，面对面协作更能激发员工活力与自主性，从而提升工作成果。新政策将于2026年2月率先在美国普吉特湾地区实施，居住在园区80.5公里范围内的员工需每周到岗三天。员工可与经理协商具体安排，如有异议可在9月19日前提交豁免申请。微软表示，该政策旨在提升协作效率与客户响应能力，与此前裁员无关。公司将为不便到岗员工制定更合理方案，并强化办公环境安全保障。

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