谷歌近日大幅调整疫情期间推出的“随时随地工作”(WFA)政策,新规已正式落地。原政策允许员工每年在主要办公地点外远程工作至多四周,现明确“一周内无论远程1天还是5天,均扣除1周年度额度”。 该政策与谷歌现行混合办公制相区分,后者仍允许员工每周居家办公两天,而WFA仅限非居家的异地远程,且不可在跨州或跨国谷歌办公室使用,需适配当地时区。针对员工质疑,公司副总裁称政策初衷即按周设计,并非替代常规居家办公。此举属科技行业远程政策收缩浪潮的一环,微软、亚马逊近期已分别要求员工每周到岗三天、五天。
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