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喜大普奔!Facebook带着 2254美金的广告抵用金来了

本文来自:亿恩网原创

作者:李鈃汶

2020-07-07 11:26

引言 Facebook近期对部分满足资质的卖家发放2254美金的广告抵用金,来抵御疫情冲击,申请时间为7月6日-8月3日。

Facebook近期对部分满足资质的卖家发放2254美金的广告抵用金,来抵御疫情冲击,申请时间为7月6日-8月3日。

 

说起Facebook的补助,很多人都有所耳闻,Facebook是今年冠状病毒爆发期间第一批向员工提供现金帮助的大公司之一,它在今年三月份提出向每位员工发放1000美元的补助。同时,全球将有多达3万家小企业有资格获得资助和广告信贷,他们计划向超过30多个国家多达30000家小型企业提供1亿美元的现金和广告补助。

 

“我们听取了小型企业的意见,了解我们如何能帮助他们。我们很明确得知财务支持可以使他们保持正常运转,并为不能前来工作的人们发放薪资。” Facebook首席运营官桑德伯格称,公司还将让小型企业更容易获得培训和来自Facebook的支持。

 

近期这项措施有了后续,Facebook官方网站发布消息:对部分满足资质的卖家发放2254美金的广告抵用金,来抵御疫情冲击。当然它对于申请的出口企业有一定的要求,我们可以一起来看一看。

 

首先,申请期限在7月6日-8月3日,其次必须是上海的中小规模出口企业,营业时间超过一年,同时因为新冠疫情的影响,业务受到的冲击较大。


当然,出于对名额的考虑,Facebook会对申请者进行随机筛选,申请人可以通过Facebook的活动官网提出申请,通过资格测试问卷进行测评,符合资格的情况下会跳转到正式申请页面,申请人可以在申请表单里选择代理商。

 

成功申请者会在申请截止后,收到来自FB官方的一封电邮通知,说明接下来的申请流程。

 

一些卖家评价说,这其实是官方打下的一份广告,对于Facebook知名度提高有很大帮助,也能够使海内外人士对它的印象变的更深,更是Facebook为拓展电子商务业务迈出的又一步。

 

但是,有国家补助,政府扶持,海外公司援助,出口企业自身也不能放松警惕。疫情期间制定工作计划,做好员工安排,妥善处理考勤以及薪水等问题,对任何情况都能够迅速应对,使公司运营进入一个良性循环,才能带给员工安全感。让员工信任,愿意与公司共进退共发展,才能将企业做大做好。

 

员工和公司是一个利益共同体,疫情特殊时期应拧紧一股绳,抵御疫情危机;在疫情逐渐缓和时刻,更应该团结一心,乘着各种优惠政策,做好自己的分内事,才能够无所畏惧,从容不迫。


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