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扛不住了!美国物流巨头USPS计划至少裁员5万人

本文来自:亿恩网原创

作者:赵丹

2022-08-06 10:01

引言 最新消息,美国物流巨头USPS计划在未来几年内至少裁员5万人,主要原因是为了实现“收支平衡”。

最新消息,美国物流巨头USPS计划在未来几年内至少裁员5万人,主要原因是为了实现“收支平衡”。

 

近日,USPS的负责人路易斯·德乔伊 (Louis DeJoy)向华盛顿特区的美国企业研究所概述了他的裁员计划他表示,现在公司要想实现收支平衡,必须将员工人数减少5万人。不过,目前的在职员工也不必过于恐慌,因为未来10年有20万人会因为退休而离开公司。

 

图1.jpg

 

在过去几年中,USPS的员工人数持续增长,到2021年底在职员工人数已经达到了517,000,这是自2012年以来的最高数字。去年年底,USPS还雇用了约 136,000名非正式员工。

 

DeJoy还解释了他精简公司的计划,在未来四年内USPS关闭150家附属工厂,取而代之的是数量更少、效率更高的大型配送中心。

 

除此之外,DeJoy表示,他预计USPS的基础设施不会大规模关闭,但希望可以提高包裹的配送效率

 

USPS目前正试图其大部分快递车队实现电气化,但DeJoy承认,由于目前商用电动汽车短缺,这实现起来非常困难。

 

今年3月份USPS从Oshkosh Defense订购了50,000辆运载,其中至少50%是电动的。

 

USPS公共关系总监戴夫·帕滕海默Dave Partenheimer)对外表示,正常的裁员可以提高公司的运营效率,并且可以获得额外的增长预期。

 

今年以来,受高通胀的影响,以及对经济衰退的担忧,许多科技大厂纷纷开始裁员。

 

从第一季度到第二季度,亚马逊的直属员工减少了9.9万人。

 

7月26日,Shopify宣布大规模裁员1000人,占全球总员工的10%。

 

全球合同物流的龙头企业GXO Logistics近期宣布将关闭威斯康星州的一个仓库,并解雇144名员工。

 

除此之外,苹果公司也对外发布消息称将放缓招聘。

 

目前的市场对于美国经济将进入衰退期的预感越来越强烈,对于各大企业来说,要想在市场中长远地生存下去,必须适时调整运营策略了。


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